Zapojení zaměstnanců do systému štíhlého managementu – jde Vám to?

V roce 2012 Centrum zlepšování, s.r.o. založilo Klub zlepšování. Jeho cílem je sdružovat lidi ze stejných oborů a společně zlepšovat oblasti, které je nejvíce pálí.

 

Rozhodli jste se jít cestou štíhlého managementu k plnění vyšších cílů? Jak se Vám daří zapojovat zaměstnance?

Máte zavedený systém zlepšování a co zaměstnanci? Přemýšlíte o zavedení systému zlepšování? Jak na to?

 

Pojďte vzájemně sdílet svoje nápady a zkušenosti a společně nacházet zlepšení.

Zveme mezi nás zástupce firem, kteří smýšlejí stejně, jako Vy, řeší stejné problémy, jako Vy.

Moderátor akce Ing. Vladimír Nohejl má dlouholeté zkušenosti z oblasti štíhlého managementu.

Nejedná se o klasické školení, ale o výměnu zkušeností a také o inspiraci.

 

Počet míst je omezen, proto neváhejte s přihlášením.

 

Víte, kde je největší potenciál nápadů a současně největší příčina neúspěchů?

Otevřeme témata např.

  • Zapojení zaměstnanců do procesu změn
  • Udržení nadšení a angažovanosti v systému štíhlého managementu
  • Využití znalosti, zkušenosti a tvořivosti každého zaměstnance
  • Změna motivace a firemní kultury v systému štíhlého managementu
  • Co se Vám nepodařilo, a naopak podařilo a osvědčilo?

Pozvánka ke stažení

Zapojení zaměstnanců do systému štíhlého managementu